该作业室于2012年3月挂牌建立，由全国五一劳动奖章获得者、大国工匠、集团公司特级技师邓远平领衔，共有43名成员；以技术人才教育训练、实用技术立异和现场难题攻关为首要方向，担任川西中浅层气田2000余口出产气井、近400座采气井站的天然气挖掘及气井保护作业；获得立异效果100余项、国家实用新型专利授权30多项，先后被评为全国演示性劳模和工匠人才立异作业室、四川省职工技术人才（劳模）立异作业室、四川省演示劳模立异作业室。

  1月22日，缸头进排气孔整理积炭东西在西南油气分公司川孝161增压站正式投用，整理功率大幅度的提高，作业时长由本来的4个小时缩短至两个小时10分钟，大大下降了设备维保本钱，提高了增压机运转时率。

  该效果获得2023年度西南油气分公司QC效果一等奖，是邓远平技术大师立异作业室源于现场、惠及现场的典型事例。

  2023年3月，邓远平到川西中浅层气田川孝161增压站巡查，碰上井站职工正在清洗缸体孔洞里黏附在金属壁上的积炭。看到他们费劲地又铲又刷，邓远平忍不住紧皱眉头，回到作业室就当即招集设备正常运转保护QC小组成员评论技改思路。2023年11月，他们成功研制出缸头进排气孔整理积炭东西。

  这样服务于现场的小改小革是邓远平技术大师立异作业室的作业日常。近年来，他们使用作业室成员掩盖川西中浅层气田各出产现场事务范畴的优势，广泛收集现场工艺设备缺点、维保调试困难等状况，获得软硬件晋级、东西研制等32项技改效果，申报国家实用新型专利29项。

  “川西中浅层气田已确认进入开发后期，井底能量低，稍有出产动摇就易发生水淹，但仍然接连19年稳产20亿立方米以上，这离不开以邓远平为代表的气井医师保驾护航。”西南油气分公司大众作业部出产保护室黄振华说。

  “邓首席，泡排也试了，气举也搞了，还淹着，真实没招了。”一天，邓远平接到新页HF-2井职工打来的求助电话，立马招集攻关团队：“马上到！先把出产数据调出来。”攻关小组成员到现场对数据分析判断后，提出替换出产的思路——让套管内流体替换上升下降活动，由此发生泡沫下降液体密度，从而带出液体。通过接连5轮倒换生成，气井成功“复生”。

  “除了处理自己辖区的采气难题，咱们还探究立异作业室集成化运转新机制，把各工区采气范畴的技术技术大拿聚在一起，构成合力，支撑气田平稳出产。”黄振华介绍。

  2020年起，由邓远平技术大师立异作业室领头，联合11家劳模、工匠、专家、女性立异作业室，组成立异联盟，打破采气、输气、净化等10余个专业壁垒和川西、川北、川南三大气区办理壁垒，常态化展开名师带高徒、劳模工匠一线行等品牌活动，选用“揭榜挂帅”的方法，聚集各工区出产一线疑难杂症，横向联合、纵向贯穿，整合资源、集智攻关。

  2022年，邓远平技术大师立异作业室接到新任务。我国首个探明储量超千亿立方米的深层页岩气田——威荣页岩气田，主体埋深超越3700米，面临单井产值低、老井难稳产等效益开发应战，产能建造新区采气技术人才水平良莠不齐，急需援助。关于在惯例气田扎根30多年的邓远平，面临新范畴新应战，二话不说抽调几名成员就奔赴几百公里以外的现场。

  “邓首席，气井采气树刺漏，请您过来一趟。”邓远平带领团队赶到现场时，刺漏气井内水现已没过小腿，无法用眼睛调查险情。“我来！”邓远平使出“指尖绝技”，右手在水下一阵摸，嘴里报出了阀门类型、扣型和抢险计划，终究仅用5分钟就扫除险情，确保了井口安全。

  除了在西南油气分公司的川西中浅层气田、威荣页岩气田、元坝气田等气田老井保护过程中贡献力量，邓远平技术大师立异作业室还与江汉油田张义铁国家级技术大师作业室、华东石油局沈霁我国石化演示性立异作业室签署协作协议，在学习沟通上联动、在立异创效上联合、在人才教育训练上联手，带动采气范畴技术技术水平全体提高，为保证国家能源安全接续斗争。