浙江国企招聘-2024杭州建德市数字信息有限责任公司招聘2人公告，报名日期：2024年9月30日起至2024年10月10日截止。

  建德市数字信息有限责任公司因工作需要，将面向社会揭露招聘2名工作人员，依据相关规则，现就有关事项公告如下：

  1.整体要求：户籍不限，支持我国的领导，遵纪守法，无违法记载，身体健康。

  （2）自己身份证、户口簿（或印有自己户口信息的户口簿页面）、毕业证书和学位证书原件及复印件；

  3.报名人员确有特别原因无法亲身报名的，可托付别人代报，代报者除带着上述相关证件资料的原件和复印件外，还须带着托付书和代报人的身份证原件及复印件。

  4.对报名人员在报名、资历审阅查看中，供给虚伪资料的，一经查实，即撤销资历。

  由公司人事对报名人员进行资历初审，初审经往后方可进入复审环节。复审经往后另行通知面试。

  采纳书面考试+面试（结构化方法）的方法来进行，依照书面考试成果占40%，面试成果占60%核算归纳成果；书面考试和面试均采纳百分制，面试合格分60分，面试不合格者撤销选用资历，若归纳成果持平，以书面考试分数高的排位在前。

  面试的时刻、地址另行通知。报名人员未按规则时刻、地址参与当天面试的，视为主动抛弃，不再递补。

  面试完毕后，按招聘职位人数从面试成果高分到低分等额承认体检目标。体检时刻、地址另行通知。

  报名人员未按规则时刻、地址参与体检的，视作主动抛弃体检资历。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成果从高分到低分顺次递补体检目标。

  体检经过即入围查核。若有人员自愿抛弃查核的，或在查核中发现有不合格、不符合招聘条件的，将在该招聘职位面试合格人员中按面试成果从高分到低分顺次递补体检、查核目标。

  1.查核合格人员，承认为拟聘任人选，拟聘任人选名单在公告网站和企业内部公示5个工作日，期满后无异议的，按规则程序处理聘任手续。

  2.有以下状况的，撤销拟聘任资历，并可在该招聘职位面试合格人员中从面试成果高分到低分顺次递补体检、查核目标，承认拟聘任人选。

  3.如呈现本次应考聘任的人员因故在受聘后6个月内免除劳动合同的，依据相关规则的程序按对应职位的归纳成果排名，在面试合格人员中顺次递补招录。

  本次报名承认后不能构成竞赛的，不撤销招聘岗位，按该岗位实践报名人员承认面试目标。